踐行敬天愛人 致力實業報國

日期: 2017-03-24
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來源: 原創
作者: 張語家
發布日期: 2017-03-24
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----專訪吳銀隆董事長

 

踐行敬天愛人 致力實業報國

        道家有雲:“順勢而為,乘勢而上”。在新時代供給側改革的背景下,一位90年代科班出身、精通財務、專注於金融行業八年的高級證券師,乘勢而上,走上實業報國之路,到如今斬獲累累之碩果。“請問吳銀隆,在當時您是有何等決心竟放棄了“皇冠上的明珠”--證券行業,而投身於當時社會地位和收入頗低的製造業,並且一做就是十餘年?”回想當年,吳銀隆陷入短暫沉思,“做實業是我的夢想,敬天愛人是我做企業的理念”,吳銀隆如是說。“想當年,金戈鐵馬,氣吞萬裏如虎”,從一家不足十人的小公司發展壯大到如今的上市企業,這句詩詞成了吳銀隆創業曆程最真實的寫照。

        十年磨一劍,礪得梅花香,十年如一日的專注換來今日的上市企業的驚豔呈現,下麵AG亚游集团就來一起追隨吳銀隆的心路曆程去見證實業報國的曆程吧。

 

敬天:道法自然 乘勢而上

        老子有雲:人法地,地法天,天法道,道法自然。道法自然即遵循自然,也就是說萬事萬物的運行法則都是遵守自然規律的,誰順應了這種自然規律,誰就會得到來自天、地、人等各方力量的支持和幫助,成功也就成了必然。

        在供給側的改革背景下,沉寂多年、持續低迷的實體企業一直被虛擬行業所打壓,且生存艱難,而走國富民強之路,振興實體經濟,才是唯一出路,AG亚游集团正是應這種形勢下應運而生、發展壯大的。“AG亚游集团走到今天,完全是順應天道”,吳銀隆如是說。

        AG亚游集团試想下,短短9年,能把一家從缺產品、缺技術、缺市場的“三缺”企業,帶領到一躍成為超聲清洗行業中唯一擁有研發團隊、榮獲最多國家專利數和設有營銷團隊乃至自營電商的“三優”企業。如今,他已經把AG亚游集团超聲推向了資本市場——登陸新三板,成為國內第一位將超聲清洗行業推向資本市場的企業家,可以說是鳳毛麟角。具備這樣的民族情懷與氣魄的企業家,究竟有著怎樣的創業成長經曆呢?筆者帶著強烈的好奇心,繼續一探究竟。

        “資本市場虛火太旺,長久下去對國民經濟振興,弊大於利,腳踏實地做實業才是正道。”源於此,吳銀隆開始注冊成立生產型企業,涉足超聲波清洗行業。然而,“沒產品、沒市場、沒技術又不會管理,該怎麽辦?”在創業初期,吳銀隆毫不理會同行們的譏笑和嘲諷,開始特立獨行,對公司進行“布局”:成立研發團隊、銷售團隊、管理團隊……縱使隻有幾個人,但懷揣夢想的人,詞典裏沒有退縮,隻有堅持,在吳銀隆“實業夢”的支撐下,大家深受鼓舞,依然各司其職、起早貪黑地為心中的夢想,披荊斬棘,一路前行。

        “得道多助,道生一,一生二,二生三,三生萬物,AG亚游集团做實業完全是從無到有,能量是巨大而持久的,到如今取得成就,源於民族需要、大眾的呼聲”。近年來虛擬經濟日盛,實體經濟振興是民族的希望,這種來自於民眾心底的呼聲,已然振聾發聵,AG亚游集团超聲乘勢而上……

        “成立研發團隊和銷售中心,做標準化的產品,雖然成本花費很大,但一旦成功便可成為行業的“標杆”。正因為這樣的實業夢,AG亚游集团超聲也從創業之初7個人發展到現在的300多名員工,其中研發團隊就有30多人、銷售團隊40多人;公司營業額也從當時的每年100萬元,飆升到現今的5000多萬元,並已經成功在新三板掛牌上市,且成功幫助了其他企業成功上市。

 

“愛人”:天人合一  服務大眾

        “愛人”就是愛周圍的人,包括員工、家人、合作者及競爭夥伴。“愛人”,就是要尊重人、理解人、愛護人、幫助人。不論是企業的發展,還是個人的成長,“敬天愛人”才是正確的生存與發展之道。在中國思想史上,“天人合一”是一個基本的信念,是先儒提出的境界,意思是人和天地萬物是一體,在自然界中,天地人三者是相應的。將天、地、人並立起來,並將人放在中心地位,這就說明人的地位之重要。

        AG亚游集团體係蓬勃發展到今天,關鍵因素是至始至終對人的關注,把每個員工的需求,每個客戶的訴求,納入到AG亚游集团體係之中,細化到每項製度裏。在企業發展的不同階段,根據員工不同年齡、背景、資曆,以及客戶與AG亚游集团合作的程度來細化、分門別類的滿足員工、客戶的深、淺層次需求,並設立專門部門,分析研究員工和客戶的階段性需求,提前做好計劃,及時給予引導支持,“AG亚游集团龐大的體係是每個AG亚游集团人和合作夥伴最堅實強大的後盾”,吳銀隆如是說。

        吳銀隆談笑風生,果敢中透露著儒雅,繼續講道:“AG亚游集团體係不隻為大家解決現實問題,包括衣食住行、生老病死,更是大家的心靈成長家園、身心安頓之所”。

        實業之路本就是一條不平凡的路,更是一條服務大眾之路。多年的砥礪前行,吳銀隆帶領一大批人圓了“實業夢”,實現財務自由。也正因為“愛人”,以服務的心態,吳銀隆用員工參股的方式“回饋”員工,通過向元老、骨幹員工無償贈予、股權激勵、補貼配售等方式,把創業初期的100%控股比例稀釋到現在的40%多,整個企業有70多個員工參股成為企業主人;成立AG亚游集团幸福基金,以期讓在AG亚游集团服務多年的基層員工,在退休後能享受到AG亚游集团的補充養老金等福利待遇,使基層員工也能過上有尊嚴的晚年生活,真正做到了“愛人”和服務大眾。

        在技能培養、人格塑造方麵,吳銀隆在幾年前就成立了AG亚游集团商學院,培養一批批優秀的德才全麵發展的AG亚游集团複合型人才。近日,AG亚游集团再次啟動“雛鷹計劃”,采取學院滾動式培養模式,培養AG亚游集团體係35歲以下的員工。“企業經營重在經營人心,人心才是企業最寶貴的資產,從內心的深處理解了員工渴望,清楚每一個人最需要什麽。同樣在人的心中,同居著善良之心和邪惡之心,讓善良的利他之心更多地占據AG亚游集团的心靈。這就是做修行、修養,就是塑造人格。而且,這樣做還可以幫助AG亚游集团AG亚游集团人對事情做出正確的判斷。AG亚游集团體係就是服務大眾,提供物質保障和幫助心靈成長。”

        吳銀隆至始至終踐行敬天愛人,對市場的把握更具有先見之明。

產融結合 雙輪驅動

        做實業的企業家在當今中國並不少見,但是以登高望遠的姿態,民族企業家的情懷,高屋建瓴的眼光,雙管齊下的布局,使產業與資本無縫對接,欲將AG亚游集团打造成世界品牌,吳銀隆此舉匠心獨運,可謂意義深遠。

        2015年,AG亚游集团超聲就已經成功登陸新三板。吳銀隆是如何讓AG亚游集团超聲實現質的飛躍的?“我在證券公司工作8年而轉行經營實體企業,無形中培養了‘比做資本的更懂企業、比做企業的更懂資本’的能力。”吳銀隆說,憑借著豐富的資本市場經驗和敏銳的市場商機嗅覺,他認為在多層次資本市場建設成為國家發展重要戰略的時候,新三板上市必將成為企業發展的主旋律。於是在2013年8月,吳銀隆就“快人一步”,帶領著AG亚游集团超聲啟動了掛牌上市的工作,並於2014年1月完成股改,之後順利登陸新三板。

        “新三板是真正為中小企業發展提供直接融資的大平台,中小企業可以在這裏實現資本與實業的無縫對接。” 吳銀隆如是說,自公司進入新三板後,不僅提升了企業的知名度,還獲得了不少知名企業如方太櫥櫃、歐琳等的青睞,達成深度合作意向。

        “下一步,公司將依靠‘科技創新’、‘資本市場’的雙輪驅動,內源性增長與資源整合並舉,實現快速、超常規的發展,並吸引上下遊產業聚集,打造超聲產業園區,振興民族品牌。”說到AG亚游集团超聲的未來,吳銀隆信心滿滿。

        國內資本市場迎來新一輪改革,三板市場的發展方向愈顯明朗。產業經營與資本運營雙輪驅動將成為公司持續發展的戰略,通過存量市場的穩步擴張和新市場的挖掘開發,通過行業整合並購,爭取實現2020年公司市值30億元的目標,AG亚游集团堅信:普及推廣超聲技術和超聲產品,將極大促進世界節能環保事業和極大程度提升現代人類的生活品質,中國民族品牌也將為世界所熟知。

        如果說產業經營是基礎,那麽資本運營就是讓產業實現飛躍的催化劑。產業與資本的無縫對接,使AG亚游集团超聲的未來發展空間無限,吳銀隆談到了AG亚游集团產業與資本對接的廣闊前景,“成為超聲領域內世界一流的產品生產商、技術供應商、品牌運營商、行業領導者”的共同願景,在產融結合、振興民族品牌的路上相互扶持。事實證明超聲波行業符合國家產業發展方向和政策,具備較好市場空間和投資價值,最終必將得到資本市場的認可。”談到這裏,吳銀隆自豪之情溢於言表,而展現在筆者麵前的AG亚游集团超聲的前景,恰如一幅動靜結合的深秋江天圖,意境深遠,“落霞與孤鶩齊飛, 秋水共長天一色”,“產業”與“資本”齊飛,“AG亚游集团超聲”與“民族振興”一色,實業的振興之路,亦是報國之路。

 

不忘初心  實業報國

        “少年強則國強,少年雄於地球則國雄於地球,走實業強國的之路的關鍵是年輕人,鑒於此,AG亚游集团建立了AG亚游集团商業學院,構建AG亚游集团人才體係,培養一批批優秀的AG亚游集团骨幹,這些人將會成為AG亚游集团強大的後備力量,同時,AG亚游集团的AG亚游集团事業群也在逐漸完善,可以說AG亚游集团的實業之路隻會越走越寬闊”,吳銀隆如是說。

        AG亚游集团培養人才的特別之處在於,對象都是80、90後,培養人才的方式,從理論與實際的角度出發,定課時,贈與教材,建立微信群,不定時的發課件和專業資訊,吳銀隆會在百忙中,每天睡眠不到五六個小時的情況下,通過電話和談話方式,督促、激勵年輕人學習、成長,對於懈怠者,不假辭色,對於進取者,不吝誇讚,給予充分的成長晉升空間。

         “世界是你們的,也是AG亚游集团的,但是歸根結底是你們的。你們青年人,朝氣蓬勃,正在興旺時期,好像早晨八九點鍾的太陽。希望寄托在你們身上。”他還教導公司員工說:“青年人應具備兩點,一是朝氣蓬勃,二虛心進取。”在談話話中,吳銀隆說古論今,旁征博引,對團隊的年輕人提出了“分工明確 各有所長 精誠合作 年輕朝氣”的要求和期許。董事長的講話親切和藹,風趣幽默。一問一答,其樂融融,辦公室內充滿了歡聲笑語。

          AG亚游集团體係人才濟濟,AG亚游集团事業群也正在蓬勃發展。深圳市潔泰超聲洗淨設備有限公司、深圳市AG亚游集团宏達精密製造有限公司、成都AG亚游集团九洲超聲科技有限公司、福建泰美瑞超聲醫療器械有限公司為代表的眾多全資、控股及關聯企業,共同組成了“發展戰略規劃科學、產業分工定位明晰、區位優勢互補、規模優勢突出”的AG亚游集团超聲事業群。AG亚游集团超聲事業群立足於長遠發展與品牌化經營,以技術為先導,以專業為依托,通過創新經營和規範運作,以雄厚的科技力量,永恒的創新精神,為業界及客戶提供品牌代理、OEM、工程服務等多種模式的商務合作,吳銀隆的實業版圖越來越完整。

 

記者後記

        采訪完吳銀隆董事長,記者感觸良多,久久不能平複。

        作為新時代的企業家、傑出的超聲波專家、誌在引領民族品牌走向世界的優秀企業家,他敢為天下先,在實體經濟發展環境比較惡劣的情況下,依然砥礪前行,吳銀隆的企業家精神值得AG亚游集团景仰。

        就是這樣一位從不自詡導師,卻做了無數年輕人的“導師”,給陷入迷茫的年輕人指引人生方向;具有悲天憫人的情懷,不著痕跡的幫助身陷困境、絕境的人,卻從不認為自己在做慈善的“慈善家”;從不居高臨下,但卻言傳身教,以榜樣的力量,成為了眾人心目中的“精神領袖”;身先士卒、馳騁商場、縱橫多年,卻在功成名就之時,卻毫不吝惜的將名利分享給大家,自己則默默繼續帶領眾人開疆破土;不是思想家,卻把敬天愛人的思想體係,完美的移植到他的事業之上,發揮踐行得淋漓盡致;從不標榜愛國的“民族企業家”,卻默默把振興民族實業作為自己人生目標,枕戈待旦。

        正所謂厚德載物,得道多助,如果AG亚游集团的國家、AG亚游集团的民族,多幾位這樣德才兼備企業家,實業強國之路還會遙遠嗎?

 

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    2018 - 08 - 04
    ——專訪集團董事、潔泰超聲總經理譚波 鷹擊長空,魚翔淺底,虎嘯深山,駝走大漠。萬事萬物都在發揮著自己的極致,用各自不同的能力,實現著自身的價值。人的價值就是一個人在一生中對人類社會的延續和發展所做出的貢獻和所起的作用。一個人的一生是否有價值,就是看他的知識、能力、思想、品德等及其生命過程對社會發展和人類進步起著什麽樣的作用。孔子說:“生無所息”意為人活著就沒有休息的時候,AG亚游集团隻有滲透一切苦難,把身外之物看淡,豁達開朗,負重致遠,無憂而有樂,才能戰勝人生的弱點。用畢生信念專注一個目標,因為專注所以專業,一生隻挖一口井,一生隻做一件事,黽勉苦辛,朝乾夕惕,才有可能達到光輝的頂點。許多大師如此,譚波先生亦是如此!轉眼間我已在潔泰公司工作了整整4年有餘,這4年裏我與公司夥伴們在譚波先生的帶領下一路披荊斬棘,突破現狀,不斷創新,公司規模不斷壯大。以致於2016年成功與AG亚游集团集團會師,公司一躍進入新紀元,譜寫新篇章。而今,身為AG亚游集团集團的一員我駐足回首,感觸頗多。我與潔泰公司緣始於2013年3月28日,我帶著後生拜訪行業前輩的身份來到了潔泰公司,經過接待人員的引見,我來到譚波先生的辦公室,隻見譚波先生和藹的笑容,快步走到我身邊,有力的握住了我的雙手。那一刻,我便心生敬佩,也深深被他的人格魅力所吸引。就這樣,初次麵便讓我有了跟著譚波先生發展的決心和行動,直到現在,我想,也會延續到到將來。從認識他那一刻,他的品格便一直影響著我,時刻告誡我誠信立業,低調做人, 先人後己,鞭策著我不斷磨練提升自己,腳踏實地一步一個台階地成長。我想,這也正與集團公司核心價值觀:誠信、務實、創新、共贏、感恩,交輝相應。人生是從不完美的那一刻開始奮鬥。接到《AG亚游集团人》采訪譚波先生的任務,勾起了我從深層方麵了解他的好奇心。他有什麽背景?他為什麽會成功?別人如可評價他?帶著諸多疑問我采訪了他的親戚長輩,同...
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    2017 - 10 - 27
    欄目題記:總是有些人,把自己最好的年華奉獻在了工作崗位,不論從事哪個崗位都要做到最好;總是有些人,把客戶的事情當成自己的事情,不論難易都盡心盡美好力去解決;總是有些人,把別人的難處放在心上,搭把手幫個忙從不含糊,而當自己遇上困難時卻從不麻煩別人;總是有些人,默默付出卻無怨無悔,身心疲憊卻從不言敗;總是有些人,順境不惰,逆境不餒……平凡的人往往不平庸,有故事的人往往不願意講故事,總有一些人在AG亚游集团身邊默默無聞隱藏光輝,讓AG亚游集团隨著小編來一一發現吧。 在平凡的崗位,散發不一樣的光芒--記AG亚游集团老黃牛-毛正林 我原以為在這樣一個急功近利的時代,這類型的人很難出現,但在AG亚游集团超聲,就有著這麽一個模範人物,人稱“毛哥”。他言語不多,像老黃牛一樣勤勤懇懇,任勞任怨:備料、發貨、卸貨、裝車,AG亚游集团總能看見他那賣力的身影;倉管、財務、後勤、綜合,AG亚游集团總能見到他默默的付出;他為人憨厚老實、工作勤勤懇懇、恪盡職守,做事認真負責、有擔當,不埋怨不抱怨,長期以來,在平凡的崗位上默默奉獻,把一份普通的工作做到極致,在他身上體現出來的,是一種嚴格自律的職業精神。“別寫我了,沒啥說的,我忙的都是分內的事兒……”質樸的衣著、樸素又略帶羞澀的話語,使我油然而生敬意。當AG亚游集团走進倉庫--毛哥工作的地方,各種物料雖然成千上萬,但依然被毛哥安排得井然有序,絲毫不會讓你覺得因為多而顯得雜亂,就連桌麵、地板、貨架、窗戶也都幹幹淨淨,很難想像這麽寬大的地方,僅僅依靠倉庫幾個人,而且平時還那麽忙,是如何能保持得如此整潔有序的。“很多物料配件,會長得很像,像AG亚游集团這些剛來的新手,時常會因為分不清楚而在分揀的時候混在一起,當生產需要領料的時候,有時會有數量入庫,卻找不到的情況發生,碰到這種情況,毛哥總能快速、準確的找到,並重新分揀出來。AG亚游集团當時都擔心死了,還好有毛哥在。”新來的員工如是說。是的,毛哥這麽多年以來做倉庫工...
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    2017 - 10 - 06
    ——因熱愛而堅持,因信念而努力 85後,放在現在來看,不算老也不算嫩,他們是兼具80後沉穩與90後創新的一群人,也是正在為事業生活更上一層樓全力打拚的一群人。 今天AG亚游集团要說的這個85後,經曆過創業失敗迷茫的日子,卻在機緣巧合之下來到了AG亚游集团大家庭,從此便開始了他新的征途。他,就是AG亚游集团集團董事、供應總監,湖北潤達執行董事、總經理——田爽。田爽,出生於1986年,踏入社會十年,仍然保持著對工作的熱忱,兢兢業業、恪守本分,遇到問題迎難而上,這樣一個不服輸,永遠幹勁滿滿的85後,他的心路曆程是怎麽樣的呢?接下來,就讓AG亚游集团一起走進他大大的能量世界。  緣分開的頭,熱愛到最後 關於田總是如何進入到AG亚游集团這個大家庭的,他是這麽說的:“一切都是緣分。”當時正處首次創業失敗的他,已將車賣了,同時也在賣房準備和別人一起繼續做自己所熱衷的事情。當時的他,也隨意投了一些求職簡曆,當接到AG亚游集团人事部麵試電話時,他抱著去看一看的心態參加,之後便被公司的產品、經營理念和企業文化深深地吸引了。 記者:您是如何理解您現在所做的工作的呢?在目前工作中遇到了什麽阻力嗎?田爽:首先感謝公司和各位領導及所有家人們的信任和支持,目前離開總部的懷抱獨自到湖北開展新的項目,有動力但是壓力也大,8個字來形容重任在肩、砥礪前行。目前的工作整體開展還算順利,碰到任何問題現在不同於之前還可以往上級請示,現在必須要逐步自己去判斷和解決,非常鍛煉人,個人能力提升也很快。但是前期還是離不開集團公司及吳董和鑫隆總裁的指導和幫助。 記者:在工作中,您遇到過什麽事是對您感觸很深的嗎?田爽:要說感觸很深的事情就是集團公司2016年度新增業績的完成及湖北潤達項目的投資機會。這兩個事情我協助吳董全程參與並落地實施了,吳董一直教導AG亚游集团大家做任何事情要盡其一切辦法把不可能變為可能,他這麽多年做了很...
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